Ugrás a tartalomhozOrganizasyonel gelişim yazılımı — kültür endeksleri, yetkinlik modelleri ve kariyer planlama
Nortinia Consulting'in organizasyonel gelişim yazılımı; kültürü ölçmek, yetkinlikleri haritalamak ve uzun vadeli bir yetenek havuzu oluşturmak içindir: kültür endeksi, yetkinlik modeli, 360 derece geri bildirim, kariyer yolu planlama, yedekleme planlaması ve her çalışan için bir yapay zekâ koçu. İK stratejisini hayata geçirmek için tek platform: kültürden kariyer yoluna.
Neler yapar
Nasıl kullanılıyor
Büyük şirkette İK dönüşümü
2000 kişilik bir şirket İK stratejisi dönüşümüne başlıyor. Yazılım mevcut kültür endeksini haritalar, her rol için yetkinlik modeli kurar ve yetkinlik açıklarını yönetim panelinde gösterir; İK yöneticisi 6 aylık yol haritası için gerçek bir başlangıç verisine sahip olur.
Birleşme sonrası entegrasyon
Birleşmelerde en büyük risk kültür çatışmasıdır. Platform iki tarafın kültür endeksini paralel ölçer; entegrasyon ekibi nerede ayrıştıklarını (ör. geri bildirim tarzı, karar hızı) görür ve hedefli bir eylem planı hazırlayabilir.
Sürdürülebilir yetenek havuzu
Bir şirket, kilit kişi riskini azaltmak için kritik roller için 5 yıllık bir yedekleme planı istiyor. Yazılım, yetkinlik modeline göre her kilit rol için en uygun 3 aday halefi belirler ve junior seviyeden hedef role uzanan bir kariyer yolu oluşturur.
Daha yüksek çalışan bağlılığı
Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı yıllardır yerinde sayıyor. Platform nabız anketlerini, yapay zekâ koç görüşmelerini ve yönetici eylem planlarını birleştirir: her çalışan kişiselleştirilmiş gelişim önerileri alır, her yönetici üzerinde çalışması gereken ekip düzeyindeki engelleri görür.
Sık sorulan sorular
360 derece ve kültür anketi yanıtları anonim mi?
Evet. Yanıtlar varsayılan olarak anonimdir ve sonuçlar yalnızca en az 4 yanıtlayıcılı toplamlarda görünür (daha küçük ekipler birleştirilir veya gizlenir). Bireysel yanıtlar yöneticilere ya da İK'ya asla ulaşmaz; yalnızca istatistiksel toplamlar ulaşır.
Yetkinlik ve kariyer verileri HRIS sistemimizle entegre olabilir mi?
Evet. BambooHR, Workday, SAP SuccessFactors, Personio ve HiBob yerel olarak desteklenir. Yetkinlik durumu, kariyer kilometre taşları ve yedekleme planları çift yönlü senkronize olur. Özel bir HRIS için REST + webhook entegrasyonu mevcuttur.
Sistem hangi dilleri destekliyor?
Arayüz 14 dilde sunulur (HU, EN, DE, FR, ES, IT, PT, NL, PL, CZ, RO, SK, HR, SR). Yapay zekâ koçu, kullanılan yapay zekâ modeline bağlı olarak 50'den fazla dil konuşur. Çok bölgeli organizasyonlarda her çalışan içeriği kendi dilinde alır.
Harici bir danışman kendi müşteri portföyünü platformda yönetebilir mi?
Evet. Platform çok kiracılıdır; bir danışmanlık firması birden fazla müşterinin kültür ve yetkinlik projelerini tek hesaptan yönetirken her müşteri yalnızca kendi izole alanını görür. Danışmanlık iş ortakları için ayrı bir lisans modeli de mevcuttur.
Diğer Nortinia Consulting çözümleri
İlgileniyor musunuz? 15 dakika konuşalım.
Teklif talebi gönderin, 24 saat içinde dönüş yapalım. Taahhüt yok, baskı yok.